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  • 专业猎头服务 提供入职保障服务
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    1.职位调研:顾问和HR详细沟通需求
    2.职位寻访:猎头按要求寻访人选,沟通候选人意向3.推荐人选:猎头推荐符合人选4.面试安排:顾问协调企业面试选中的候选人5.Offer谈判:顾问协调企业和人选进行薪酬、offer谈判6.入职跟进:顾问跟进人选入职7.过保跟进:顾问跟进入职的候选人,及时反馈人选情况
  • 慧沟通 提供优质人选沟通服务
    慧沟通 提供优质人选沟通服务
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    2.人选提供:猎头提供符合要求的人选
    3.人选评估:HR评估挑选猎头推荐的人选
    4.简历沟通:猎头沟通企业挑选出来的人选
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  • 慧面试 提供高意向候选人到面服务
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    3.职位寻访:猎头按要求寻访人选,沟通候选人意向
    4.推荐人选:猎头推荐符合条件的候选人
    5.委托邀约:HR委托猎头邀约候选人
    6.面试安排:顾问协调企业面试候选人
  • 慧入职 提供优质候选人入职服务
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    6.Offer谈判:顾问协调企业和人选进行薪酬、offer谈判7.入职跟进:顾问跟进通过面试的人选入职
  • 大渔招 提供战略招聘系统管理咨询服务
    大渔招 提供战略招聘系统管理咨询服务
    1.尽职调查:公司战略与人力资源管理尽职调查
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    3.人员培训:战略招聘人员培训与实训
    4.实施辅导:战略招聘系统实施辅导
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服务保障 SERVICE WARRANTY
  • 无结果不收费
    签约期间,无合适人选入职100%退还预付款
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    人选入职后保证期最长可达3-6月
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    推荐前必面试、细致背景调查
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    乙方不主动获取甲方在职人员到其他公司
服务流程 SERVICE PROCESS
  • 01
    需求分析 1小时内3人组寻访
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    限时寻访 2小时内项目组寻访
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    人才测评 主观+客观工具
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